Rapat Kerja dan Capacity Building Universitas Narotama 2024, Tingkatkan Kinerja dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Rapat Kerja dan Capacity Building Universitas Narotama 2024, Tingkatkan Kinerja dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

[Pasuruan, 17 November 2024] – Universitas Narotama menggelar Rapat Kerja dan Capacity Building 2024 sebagai bagian dari upaya untuk meningkatkan kinerja dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Universitas Narotama. Kegiatan yang berlangsung pada [Sabtu, 16 November 2024 – Minggu, 17 November 2024 di Gedung Diklat Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber daya Manusia (BKPSDM) Kota Surabaya ini diikuti oleh seluruh pimpinan fakultas, dosen, serta staf tata usaha atau staf administrasi Universitas Narotama.

Rapat Kerja dan Capacity Building ini dibuka oleh Rektor Universitas Narotama, Assoc. Prof. Dr. Arasy Alimudin S.E., M.M., yang dalam sambutannya menekankan pentingnya peningkatan kapasitas dan kualitas SDM sebagai langkah strategis untuk mencapai tujuan besar universitas, baik dalam bidang akademik maupun non-akademik.

“Rapat Kerja dan Capacity Building ini adalah bagian dari upaya kita untuk memastikan bahwa seluruh elemen di Universitas Narotama, baik dosen, tenaga kependidikan, maupun mahasiswa, dapat terus berkembang dan beradaptasi dengan tantangan zaman. Kami berharap melalui kegiatan ini, kita dapat memperkuat kerjasama antar unit dan meningkatkan profesionalisme dalam bekerja,” ujar Assoc. Prof. Dr. Arasy Alimudin S.E., M.M.

Selama acara, para peserta diberikan materi mengenai berbagai topik penting yang berkaitan dengan pengembangan SDM, manajemen pendidikan, serta pembenahan sistem dan prosedur internal yang mendukung operasional universitas. Narasumber yang dihadirkan adalah para ahli di bidang manajemen pendidikan dan pengembangan organisasi, yang memberikan pemahaman mengenai best practices dalam dunia pendidikan tinggi.

Salah satu sesi penting dalam kegiatan ini adalah workshop mengenai peningkatan kualitas pelayanan akademik dan non-akademik, yang bertujuan untuk menggali potensi dosen dan staf dalam menciptakan lingkungan universitas yang lebih produktif dan inovatif. Selain itu, sesi Capacity Building juga diisi dengan pembahasan mengenai pengelolaan SDM yang berbasis pada prinsip keadilan, inklusivitas, dan efisiensi.

Acara ini juga dilanjutkan dengan kegiatan team building yang bertujuan untuk mempererat hubungan antar sesama civitas akademika dan membangun kerjasama yang lebih solid dalam menghadapi berbagai tantangan di masa depan. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan seluruh civitas akademika Universitas Narotama dapat bekerja dengan lebih efisien, kolaboratif, dan berdedikasi dalam mencapai visi dan misi universitas.

Acara Rapat Kerja dan Capacity Building ini juga dilengkapi dengan kegiatan fun game berupa outbound yang bertujuan untuk mempererat hubungan antar civitas akademika Universitas Narotama. Outbound ini dirancang untuk membangun kebersamaan, kerjasama tim, dan meningkatkan semangat kolaborasi. Dengan berbagai permainan seru dan tantangan yang menyenangkan, peserta dapat saling mengenal lebih dekat dan belajar bekerja dalam tim dengan cara yang lebih santai namun tetap produktif.

Kegiatan outbound ini disambut antusias oleh para peserta yang tampak menikmati setiap sesi permainan, sambil tetap menjaga semangat kebersamaan dan kekompakan. Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif dalam meningkatkan kerjasama antar unit, serta memperkuat ikatan di antara dosen, staf, dan pimpinan universitas.

Sebagai penutup, Rektor Universitas Narotama mengungkapkan harapannya agar seluruh peserta dapat memanfaatkan ilmu yang diperoleh selama kegiatan ini untuk meningkatkan kinerja masing-masing, serta memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan universitas. “Kita semua harus memiliki komitmen yang sama dalam mendukung kemajuan Universitas Narotama. Melalui rapat kerja dan capacity building ini, mari kita perkuat kapasitas diri, sehingga kita dapat berkontribusi lebih maksimal untuk pendidikan di Indonesia,” pungkas Assoc. Prof. Dr. Arasy Alimudin S.E., M.M.